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              人力資源

              Human Resources

              人力資源

              Human Resources

                     濟寧立國集團成立于2007年,總部位于山東濟寧,經過十余年的高效發展,已成為一家集房地產開發、商業運營、產業園運營管理、資產管理、鄉村振興等五大板塊為一體的多元化、現代化的企業集團,具有一定區域影響力的企業集團。2018年公司首次躋身山東房企100強,2019年成功跨入山東房企50強,2020年進入中國房地產企業500強,位列第181名。

              • 室內設計師

                崗位職責:
                1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
                2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
                3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
                制定項目設計計劃及設計任務書;
                4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
                5、負責對項目進行跟蹤和監督;
                6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;

                崗位要求:
                1、熟悉基本裝修的工藝流程;
                2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
                3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
                4、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強;

              • 室內設計師助理

                崗位職責:
                1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
                2、負責裝修施工質量管理,負責對項目進行跟蹤和監督;
                3、協助設計師完成相應工作。

                崗位要求:
                1、熟悉基本裝修的工藝流程;設計專業大專學歷,22-35歲,應屆畢業生也可。
                2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
                3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
                4、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強;

              • 施工圖景觀結構設計人員招聘

                崗位職責:
                1、負責施工圖設計工作,把方案組的設計草圖細化、尺寸化到CAD施工圖中,保證圖紙出圖時間、內容質量和圖面質量,配合方案組完成整個設計。
                2、配合建立公司圖片圖庫及施工圖圖庫、施工圖制圖規范、施工圖版面樣板。
                3、和甲方溝通協調并做圖紙交底匯報。

                崗位要求:
                1.土木工程、景觀設計相關專業本科以上學歷,有獨到的專業見解,能較好地控制景觀實施的實際效果
                2.能根據方案了解設計項目的整體內容以及把握客戶要求,獨立完成施工圖的繪制(懂園建、結構等優先)及其他相關工作。
                3.熟悉土建工程技術標準和規范,熟練運用AUTOCAD、天正等專業繪圖軟件;
                4.責任心強,能吃苦耐勞,注重團隊合作,樂于協助他人工作,工作細心踏實;

              • 現場管理人員

                崗位職責:
                1.組織設計和制訂工程建設計劃;
                2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調試等工作;
                3.配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
                4.及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
                5.對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;
                6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
                7.對土建.設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門經理反饋;
                崗位要求:
                1.要求具有兩年以上管理經驗,??萍耙陨蠈W歷,技術過硬,人品端正,具有二級或一級建造師(有B證無在建),工程師、高級工程師者優先考慮。
                2.工資待遇優厚 五險一金 雙節福利基本工資加績效工資帶薪年假加一月兩天帶薪假。
                3.證件能注冊到本公司,社保必須移到本公司


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